مدیران مستثنا
انواع مدیریت
اصلا نترسید من نمی خواهم در مورد بحث های کسل کننده مدیریتی برایتان بنویسم . مبحث ما چیزی دیگری است که شاید برای اولین بار مطرح میشود . به لحاظ گونا گونی مدیر با مدیر فرق دارد از لحاظ کاربلدی ؛ مدیریت روابط انسانی ،مدیریت روابط اداری ، خوشبختی وبدبختی خوشناسی و بد شناسی و چند ده مورد دیگر.
تقسم بندی های مختلفی اهم از این قضیه شده است که یکی از آنها هم تقسیم بندی حضرت خودمان صاحب ملک و مکان ماغازا است که ذیلا معروض میداریم
مدیر قانون نگیر
برخی از مدیران هستند که در همه حال قانون شامل آنها نمی شود. مانند سقف اضافه کاری ، سقف ماموریت دو شغله بودن اینها مانند مستثنیات ملکی می باشند . دیدی یکی املاک خود را می فروشد یا وقف میکند یک باغچه یا خانه باغی را مستثنیات اعلام می کنند که اینها شامل فروش نمیشود . برخی از مدیران هم اینگونه هستند . به عبارتی دیگر میتوان گفت این مدیران تبصره خور هستند . که ممکن است از طریق قانون باشد . که در این صورت شامل یک ماده واحده یا تبصره میشود ند . یا از طریق ضابطه مستثنا میشوند . مانند این قانون سی سال خدمت برای هر کارمند که در قانون آمده است افرادی که داری مدرک کارشناسی و پائین تر از آن هستند باید بعد از سی سال خدمت صادقانه یا غیر صادقانه بازنشسته شوند و اگر داری مندرک کارشناسی ارشد هستند باید از مدیزیت استفا و در کا ر آموزشی و پژوهشی مشغول شوند .
در همین استان خودمان چند نفر را سراغ دارید که سی سالشان تمام شده و اما هنوز مدیرهستند یکش همین مدیر کل .....
قرار نیست که همه چیز را ما بنویسیم خودتان دور اطرافتان را بگردید پیدا میکنید.
مدیر مدام لعمر
برخی از مدیران مانند شاهان حکومت های سلطنتی مدام العمر مدیر هستند . این مدیران ژنوم مدیریتی دارند و از هنگام تولد مدیر بدنیا می ایند . فرق نمی کند جناح راست اداره مملکت را بر عهده داشته باشد یا چپ برخی از اینها حتی زمان رژیم سابق هم مدیر بودند . اینها اگر بروند خارج از گشور هم برایشان پست مدیریتی پیشنهاد می شود یکی از همین ها رفته بود عراق بهش گفته بودند بمان اینجا فلان پست را بهت میدیم. البته عدهای از این بزرگواران دارای پارتی و پول هستند و چهره لطیفی هم دارند که به هر طرف هم میتواند متمایل شوتند اما برخی از اینها هم خدا وکیلی هیچ پارتی ندارند اما خیلی وقت است که مدیر هستند . اره مثلا رئیس دانشگاه ازاد یکی از انهاست و .....
مدیر بدبخت
برخی از مدیران بدبخت هستند . در بدترین شرایط یک اداره یا سازمان را تحویل میگیرند . و دور از جون مانند یک پروانه (مجبوا پروانه را آوردم خودتان که این مثل را بلدید ) جون میکنند و سازمان را سر و سامان میدهند همین که پشت میز دستهایشان را قلاب می کنند و کمرشان را این طرف و اون طرف می کنند و می گویند این هم از این دیگر از فردا کارها رو تینک داریم تلفن زنگ میزند که فردا مدیر جدید معرفی خواهد شد و از زحمانت شما تقدیر
مدیر خوشبخت
برخی از مدیران واقعا خوشبخت هستند مانند کسانی که مدیریت را از مورد سوم تحویل می کیرند علاوه بر اینها مدیران که اداره های را تحویل می کیرند که سر جمع کارکنانش به اندازه کارکنان یک مدرسه ابتدائی پنج کلاسه هم نیست و در حد مدیر کل هم هستند . مدیران خوشبخت مدیرانی هستند که بودن و نبودنشان محسوس نیست و معمولا رسانه ای نمی شوند مثلا ده روز مدیر اداره ... نیاید اصلا معلو م نمی شود اما اگر مدیر گل آموزش و پروش یا ارشاد یک لیوان بستنی در خیابان میل کند فردا رسانه ای می شود و عکسش میرود تو صفحه اول با این عنوان که ما فرزندانمان را به چه کسی سپرده ایم؟؟؟؟
مدیران موقت
این نوع مدیران بدبخت تر از نوع بد بختان هستند . با رفتن یک مدیر و تا امدن یک مدیر دبگر در فاصله یکی و دو ماه می شوند سرپرست که همان مدیر است بی تاج و تخت . در این مدت نه حق عرل دارد نه نصب و نه هزینه. مدیر بعدی هم که میاید چون احساس خطر میکند بلافاصله او را بر میدارد .
این بحث میتواند ادامه داشته باشد
