ببخشيد كه براي شما جا نشد
ببخشيد كه براي شما جا نشد
ما ايرانها عادت بسيار زيبائي داريم متاسفانه عادت زشت هم كم نداريم. يكي از اين عادتهاي زشت تجمع گرائي است البته نه به آن معني كه شما در ذهن داريد تجمع گرائي مد نظر حقير انباشتن و شلوغ کاری است .كمي حوصله به خرج بدهيد با مثال عرض ميكنم . يك مراسمي در شهر بر پا ميشود كل مهمانان ان بيست نفر میباشد . براي تبليغات دويست عدد اويز هزار عدد پوستر،بنر هم كه اين روزها مد است چهل و یا پنجاه عدد هم بنر زده میشود .عین اعلامیه مرده شخص نام دار که شهر را با اعلامیه مرحوم مغفور خلد اشیان وجنت مکان سویرخ(معادل فارسی ندارد ) میکنند .
به جاي اينكه ما به كيفيت فكر كنيم هميشه در پي كميت هستيم و فكر ميكنيم هر كه اعلانش بیش باشد مراسم پر شکوه ترو به چشم ای تر(این ترکیب در اختراعات ادبی به نام بنده ثبت شده است ) جلوه خواهد کرد .
در مراسم اسكاربراي هديه به بهترين كارگردان يك نفر به روي سن دعوت ميشود و هديه نفر برتر را اهداء ميكند عكاسان وخبر نگاران هم كارشان را به خوبي انجام ميدهند البته صحنه هم بسیار ساده اما قشنگ است .اما در ايران فرض كنيد كه از يك هنرمند ميخواهند تجليل به عمل بياورند يا اينكه برنده جايزه شده و ميخواهند جايزه اش را بدهند . مجري برنامه افراد ذيل فرضي را به روي سن دعوت ميكند
مجري : در اين قسمت ميخواهيم جايزه آقای سيد رضا علوي طنز پرداز را به ايشان اهدا كنيم لذا دعوت ميكنيم از دبير محترم اين برنامه اقاي الف همچنين معاونت فرهنگي ايشان اقاي"ب"همچنين از معاونت فني سازمان اقاي "ج" معاونت مالي واداري آقاي"د" همچنين از كارشناسان محترم اداره اقايان و خانم ها "هوز "حطی " " كلمن "و... و ابدراچي محترم سازمان و مسئول نيروي خدماتي و نيروهاي زحمت كش خدماتی دعوت ميكنيم براي اهدا جايزه این عزیز به روي صحنه تشريف بياورند . اقا صلوات بفرستيد كمي كيپ بايستاديد تا جابجا شويد اقا ببخشيد دست اون يك نفر را هم بگير همانجا اويزان بايستد روي پله واما جایزه اقای سید رضا دوستان به من اشاره میکنند که ديگر جا نداريم كه از اقاي ماغازچي دعوت كنيم انشا..... هديه ايشان پست ميشود به درب خانه اقای ماغازاچی چند روزي خانه باشيد تا هدیه دستتان برسد .
ترا خدا این عادت بد را که از حس عدم خود گذشتن(من حتما باشم ) به وجود میاید را ترک کنید یک مرد در مقابل یک مرد . چند نفر به یک نفر بابا انصاف هم خوب چیزیه
ضرورت داشتن فامیل در اداره
برخی به مدیران محترم که اکترا هم اوایل انقلاب طرفدار عدم پارتی بازی بودن ایراد می گیرند که چرا بعد اخذ حکم مدیریت یکی از کارهای اولیه بعد از جا افتادن و یاد گرفتن خم وچم راهای اداری اوردن اقوام و فامیل و بند کردن دست انها در اداره متبوع(این متبوع یعنی تابع بودن به اصل و نسب مدیرو با ان متبوع تفاوت میکند ) میباشد .
عرض میکنم علت دارد والا این مدیران مومن (غیر مومن که واجب است برایش پارتی بازی ) که اهل پارتی نه به معنی مهمانی مستهجن شبانه و نه به معنی ضایع کردن حق دیگران که نیستند . بابا این خودش سالها مسئول بوده که حق کشی نشود حالا چرا پارتی بازی میکند مصلحت سازمان در این است و جو اداره این را طلب میکند . کدام جو عرض میکنم ان هم با ادلیه مستدل
دلیل اول : اگر مدیر برای دفترش دختر خود ُ خاله دختر خود عمه دختر خود دختر دائی فرانگیز لیلا خاله قیزی وفیضه نوه مللوک خانم خاله خانم خانم را نیاورد که دو روز بعد برایش حرف در میاورند که مدیر با منشی خود روابط غیر استاندارد دارد(1)اما اگر محارم باشد مشکل حل میشود .
(1) از نشانه های روابط غیر استاندارد بسته بودن درب و طول کشیدن پارف نامه ها است وخنده لب بودن منشی است
دوم:حال مدیر یک چیزی را فراموش کرده میخواهد یکی از کارمندان را بفرستد برود از خانه ان فراموش شده(مانند فرزند مدیر ) رابا خود به اداره بیاورد یا ان را برساند سر درس ومشقش هر کارمندی را بفرستد . دیگران به ان کارمند حسود ی خواهند کرد و به او خواهند گفت که تو نوکر رئیس هستی این حرف ها رو ی او اثر منفی خواهد گذاشت و او عقده ای خواهد شد در نتیجه هنگام رانندگی از چراغ قرمز رد خواهد شد وفرهنگ ترافیک را زیر سئوال خواهد برد . اما اگر ان کس برادر رئیس باشد خوب وظیفه کارمندیش را نه بلکه وظیفه برادرش را به جا اورده پس مشکل عقده حل میشود و ترافیک روانتر میشود و جان مردم اسیب نمی بیند .
سوم: یکی از معزلات جامعه غیبت است ما بیشتر پشت سر کسی غیبت میکنم که نه خودش نه فامیلش در جمع حضور داشه باشد . مانند مدیران که همیشه پشت سرشان در اتاق ها ادارات غیبت میشود. برای جلو گیری از این رفتار زشت کارمندان که موجبات عوقبت اخروی انها را بدنبال دارد بهتر است مدیر در هر اتاق یک نفر فامیل داشته باشد که مقذمات عدم غیبت فراهم شود.
چهارم : اقا از خارج کشور مهمان امده با مدیر حرفشان شده یقه گیری و کتک کاری چه کسی به داد مدیر خواهد رسید دیگران که می ایستند و تماشا میکنند . مدیر نباید چند نفری را دم دست از فامیل داشته باشد تا اگر دعوا شد پیش اجنبی کم نیاورد
پس بر همه مدیران واجب ومبرهن است که از فامیل درجه یک اناث و ذکور خویش در اداره خود دم دست داشته باشد . تا بتواند به کمک انها موجبات مدیریت پیشرفته و پویا را فراهم و به حداکثر بهره وری برسد .پس بر هر مدیر دو امر واجب است استخدام داداش و خواهر وابجی وعمه وصد البته فراهم نمودن پست ابرمند با پشتوانه چندین ساله سابقه اداری
با این اوصاف می بینید که مدیران نه تنها پارتی بازی نمی کنند بلکه با استخدام خانواده انها را هم به زحمت می اندازند .
